جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۵۱ تا ۶۰ مورد از کل ۶۸ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
توسعه مدل حفظ و نگهداشت منابع انسانی با رویکرد داده محورمحمد عباسیحسین اصلی پور, ایمان رئیسی وانانیعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
الگوی قرار دادروانشناختی از منظر تغییرات بین نسلیمحبوبه میریمیر علی سید نقوی, داود حسین پورعلیرضا کوشکی جهرمیبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
"الگوی مشارکت مدیران صف در مدیریت منابع انسانی سازمان های تولید محتوای تصویری "محمد جان نثاری لادانیحسین اصلی پور, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
"الگوی راهبری شبکه تنظیم گری منابع انسانی بهداشت و درمان کشور " رضا رستم لوحسین اصلی پور, رضا واعظیمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
حکمرانی شهروندی مبتنی بر نو آوری اجتماعی در زمینه محیط زیست مورد مطالعه : مدیریت ابمحمدرضا ستاری رادحسین اصلی پور, غلامرضا کاظمیان شیروانبهروز رضایی منش, سیدمهدی الوانی(تنظیم نشده)
الگوی مدیریت اعتماد سازمانی با رویکرد حسابرسی داخلیزهره دست اویزوجه الله قربانی زاده, میر علی سید نقوی, محمد مرفوعبهروز رضایی منشعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
چارچوب چابک سازی فرایند های منابع انسانی در سازمان های دولتیجلال نیک پیمانوجه الله قربانی زاده, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
فهم تجربه کارکنان دانشی از فرایند جذب در شرکت های دانش بنیانمهدی احمدیمیر علی سید نقویوجه الله قربانی زادهبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
مدل مدیریت کار راهه برای تحقق قابلیت های پویاسارا تشکریمیر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمیوجه الله قربانی زادهبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
طراحی مدل بلوغ مدیریت دانش در شهرداری تهرانسید محسن اسدیمیر علی سید نقوی, داود حسین پوروجه الله قربانی زاده(تنظیم نشده)