رضا واعظی
آخرین بهروزرسانی
۱۶ مهر ۱۴۰۴
فعالیتها
-
الگوی تنظیم
-استاد راهنما
-
الگوی مدیریت سبز برای سازمان های دولتی ایران
-استاد راهنما
-
درک زنان شاغل بخش دولتی از جو سازمانی در مسیر اشتغال و ارتقاء
-استاد راهنما
-
الگویی برای بنیانهای رفتاری قابلیت های پویا
-استاد راهنما
-
طراحی الگوی مشارکت بوروکرات های سطح خیابان در فرایند خط مشی گذاری در وزارت جهاد کشاورزی
-استاد راهنما
-
الگوی مشارکت دولتی-خصوصی-مردمی برای توسعه زیر ساخت های وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی در بستر فرهنگی ایران) مورد کاوی مجموعه بیمارستان های محب(
-استاد راهنما
-
تاثیر مشارکت فعالانه در تصمیم گیری بر رضایت از زندگی کارکنان سازمان اداری و استخدامی کشور
-استاد راهنما
-
رابطه میان شفافیت دولت با مشارکت شهروندان در تدوین خط مشی های حوزه سلامت عمومی
-استاد راهنما
-
تدوین الگوی مطلوب نظام اداری ایران بر مبنای ذهنیت خبرگان دانشگاهی و اجرایی
-استاد راهنما
-
تحلیل نهادی تاریخی تغییرات ساختاری وزارت آموزش و پرورش
-استاد راهنما
-
مفهوم سازی حکمرانی همکارانه آب در ایران
-استاد راهنما
-
ارتباط میان ادراک کارکنان از خط مشی های سازمانی و پنهان سازی دانش به عنوان متغیر میانجی با خلاقیت کارکنان (سازمان امور مالیاتی کشور)
-استاد راهنما
-
بررسی
-استاد راهنما
-
بسط زبان مدلسازی فرایند bpmn برای پشتیبانی از ارزیابی ساختار سازمانی(مورد مطالعه:معاونت پشتیبانی خدمات دانشگاه تهران)
-استاد راهنما
-
الگوی برنامه ریزی توسعه ملی ایران مبتنی بر بررسی تطبیقی برنامه ریزی توسعه در کشورهای در حال توسعه
-استاد راهنما
-
طراحی یک سیستم تصمیم گیر هوشمند برای توزیع منابع مالی دولت به آسیب دیدگان ناشی از مخاطرات طبیعی
-استاد راهنما
-
مطالعه بوروکراسی دولتی ایران در چارچوب سالا مدل و بوروکراسی
-استاد راهنما
-
هم راستایی مدیریت توسعه ملی و سیاست خارجی در ایران
-استاد راهنما
-
الگوی مشارکت ذینفعان در حکمرانی همکارانه صندوق های بازنشستگی کشور
-استاد راهنما
-
"چارچوب پیشنهادی ظرفیت نهادی در تامین کالای اساسی گندم "
-استاد راهنما
-
واکاوی ظرفیت اجرایی دولت درفرایند ت.سعه ایران ۰ موقت ثبت شده است
-استاد راهنما
-
شایستگیهای کارکنان سازمان های دولتی بر اساس رویکرد حکمرانی همکارانه"
-استاد راهنما
-
الگوی حکمروایی هوشمند زمینه گرا برای کلانشهر تهران
-استاد راهنما
-
بررسی علل فرار مغزها و پیامدهای آن بر سازمان های دولتی در افغانستان
-استاد راهنما
-
تحلیل کیفی انتصاب مشاغل مدیریتی در نظام اداری ایران از منظر خبرگان
-استاد راهنما
-
ارزیابی خط مشی های انتخاب کارکنان دولت در جمهوری اسلامی ایران
-استاد راهنما
-
رابطه سطح شادی با عملکرد کارکنان
-استاد راهنما
-
"کارکرد صدا و سیما در کاهش نابرابری های توسعه انسانی "
-استاد راهنما
-
تاثیر رهبری توانمندساز بر رفتار های نوآورانه تیم های کاری
-استاد راهنما
-
الگوی تدوین خط مشی های ورزشی با رویکرد شبکه ای - مورد مطالعه غدراسیون تنیس جمهورس اسلامی ایران
-استاد راهنما
-
الگوی توسعه شراکت دولتی خصوصی پایگاه های سلامت شهری در چارچوب مقررات تنظیمی دولتی
-استاد راهنما
-
تاثیر نقش های شغلی بر عملکرد نیروی انسانی با میانجی گری متغیر افسردگی سازمانی
-استاد راهنما
-
الگوی تدوین خط مشی های ورزشی با رویکرد شبکه ای (مورد مطالعه: فدراسیون تنیس جمهوری اسلامی ایران)
-استاد راهنما
-
الگوی حکمرانی شبکه ای
-استاد مشاور
-
الگوی مدیریت سرمایه انسانی اجتماع محور با رویکرد توسعه پایدار
-استاد مشاور
-
توسعه مدل مسئولیت اجتماعی سازمان مبتنی بر نقش های مدیریت منابع انسانی
-استاد مشاور
-
چارچوب ارزش های عمومی در نظام اداری
-استاد مشاور
-
الگویی برای نظام آموزش و توسعه مدیران در بخش دولتی
-استاد مشاور
-
چارچوب ارزیابی اجرای خط مشی خصوصی سازی در شرکت ایران خودرو
-استاد مشاور
-
الگوی شایستگی های مدیریت کار راهه غیر خطی بر مبنای مدل داتس
-استاد مشاور
-
ترسیم نقشه علم مبارزه با فساد اداری بر مبنای طبقه بندی های موضوعی پایگاه استنادی علوم آی اس آی
-استاد مشاور
-
تدوین الگوی نقش آفرینی دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه
-استاد مشاور
-
مدل مربی گری دوجانبه گرایانه در سازمانهای فعال در حوزه انرژی
-استاد مشاور
-
الگوی مشارکت نخبگان در اجرای خط مشی های عمومی (مورد مطالعه حمل و نقل هوایی)
-استاد مشاور
-
الگوی خط مشی گذاری عمومی آینده محور برای شرکت ملی نفت ایران
-استاد مشاور
-
تحلیل عملکرد مدیریت بحران در شهر تهران (مورد مطالعه، حادثه ساختمتن پلاسکو
-استاد مشاور
-
الگوی مدیریت منابع انسانی کارکنان راکد
-استاد مشاور
-
طراحی الگوی خلق ارزش های منابع انسانی در بخش دولتی
-استاد مشاور
-
طراحی بسته های مدیریت منابع انسانی پایدار بر مبنای رویکرد پیکر بندی
-استاد مشاور
-
تدوین الگوی مربیگری سازمانی نسل سوم مبتنی بر انیاگرام (شرکت ملی گاز ایران)
-استاد مشاور
-
طراحی الگوی نهادی نظارت بر نظام بانکی ایران
-استاد مشاور
-
الگوی رهبری مجازی در سازمان های دولتی ایران
-استاد مشاور
-
ارائه چارچوبی برای کاربست عقلانیت در نظام برنامه ریزی گردشگری ایران
-استاد مشاور
-
الگوی مشارکت عمومی در اجرای خط مشی های نظام سلامت : با رویکرد تولید مشترک خدمات
-استاد مشاور
-
الگوی حکمرانی در حوزه مصرف پایدار انرژی برق
-استاد مشاور
-
تحلیل روایت فرمالیسم در مدیریت منابع انسانی صنعت بانگداری ایران
-استاد مشاور
-
انسجام بخشی خط مشی ها در راستای تحقق خط مشی صنعتی
-استاد مشاور
-
پدیدار شناسی سیاه چاله های سازمانی در وزارت آموزش و پرورش
-استاد مشاور
-
الگوی حکمروایی مناطق ازاد تجاری - صنعتی با تاکید بر نقش آفرینی در توسعه محلی و منطقه ای
-استاد مشاور
-
" ارائه الگوی حکمرانی هوشمند منابع انسانی در سازمان های دولتی "
-استاد مشاور
-
" چارچوب تنظیم بازار کالاهای اولویت دار مبتنی بر الگوی حکمرانی شبکه ای "
-استاد مشاور
-
"الگوی راهبری شبکه تنظیم گری منابع انسانی بهداشت و درمان کشور "
-استاد مشاور
-
شناسایی و اولویت بندی خط مشی های پیشنهادی بهبود تعادل کار - خانواده در نظام اداری
-استاد مشاور
-
چارچوب حکمرانی مسائل سرکش در نظام اداری ایران
-استاد مشاور
-
خط مشی گذاری اقتصاد مشارکتی بارویکرد محرومیت زدایی
-استاد مشاور
-
امکانسنجی به کارگیری فناوری های نوین درمدیریت هوشمند شهری مورد مطالعه: شهرجدید پرند
-استاد مشاور
-
خط مشی گذاری پیشرفت اقتصاد تولیدی مبتنی بر نظر اسلام
-استاد مشاور
-
چارچوب نظری تغییر سازمانی با رویکرد نظریه پیچیدگی
-استاد مشاور
-
" الگوی خط مشی گذاری رفتاری سازمان های متولی کودکان کار "
-استاد مشاور
-
الگوی ارزیابی ظرفیت اداری دولت برای اجرای برنامه های ۵ ساله توسعه کشور
-استاد مشاور
-
طراحی ابزار سنجش میزان سیاسی بودن پستهای مدیریتی دولت
-استاد مشاور
-
الگوی تعالی خدمات عمومی در نظام آموزش عالی
-استاد مشاور
-
مختصات حکمرانی تنظیم گرایانه هوش مصنوعی مبتنی بر اسناد بالادستی در ایران
-استاد مشاور
-
الگوی خط مشی گذاری تطبیقی صنعتی(مطالعه موردی:صنعت خودرو سازی ایران)
-استاد داور
-
تأثیر مدیریت منابع انسانی مسئولیت پذیر اجتماعی بر مشروعیت سازمانی در بیمارستان بجستان
-استاد داور
-
الگوی تحول آفرینی دانشگاه های علوم انسانی کشور در خط مشی گذاری مسائل کلان کشور
-استاد داور
-
مدل تاب آوری خط مشی های جبران خدمات منابع انسانی در بانک های دولتی" مطالعه موردی: بانک ملی ایران
-استاد داور
-
چارچوب تطبیقی خط مشی های تدارکات عمومی حامی نوآوری در سازمان های دولتی
-استاد داور
-
الگوی اصلاح بودجه ریزی عمومی مبتنی بر رویکرد حکمرانی همیارانه
-استاد داور
-
تحلیل کاربردهای علوم شناختی در دانش خط مشی گذاری عمومی
-استاد داور
-
تحلیل شکل گیری خط مشی های مهاجر پذیری در ایران مبتنی بر نظریه تلنگر
-استاد داور
-
شناسایی و اولویت بندی مسائل اساسی شهروندان در فضای مجازی از دیدگاه خبرگان
-استاد داور
-
الگوی انسجام بخشی خط مشی های ساختار نظام اداری
-استاد داور
-
مطالعه کیفی تاب اوری پرستاران از منظر انگیزه خدمات عمومی در شرایط کرونا(مطالعه موردی: بیمارستان امام حسین(ع))
-استاد داور
-
تحلیل پویایی خط مشی نظام نوآوری: مورد مطالعه صنعت فرش ماشینی ایران
-استاد داور
-
رابطه ابعاد حکمرانی خوب با توسعه اقتصادی (مطالعه تطبیقی: کشورهای ایران، عربستان و ترکیه)
-استاد داور
-
واکاوی عوامل موثر سیستم های جبران خدمت( واگذاری سهام به کارمندان)
-استاد داور
-
طراحی آمیخته ابزار خط مشی هوشممد برای حمایت از پیاده سازی سیاست های کلی اشتغال با تاکید بر ابزارهای نرم و رفتاری
-استاد داور