جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۷۰ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
تاثیر سبکهای مدیریتی بر تحو ل فرایندهای سازمانی با نقش میانجی حمایت سازمانیسماء ایلخانی پوربهروز رضایی منشحبیب رودسازعلیرضا کوشکی جهرمی۱۴ بهمن ۱۴۰۴
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در نقشه ی راه نظام های اداریمهدی تقوائیمحسن محمدیهادی خان محمدیحسین اصلی پور۳۱ شهریور ۱۴۰۴
خط مشی گذاری پیشرفت اقتصاد تولیدی مبتنی بر نظر اسلامامیرمحمد رخشانیرضا واعظیداود حسین پوررضا واعظی۳۱ شهریور ۱۴۰۴
تدوین نظام مسائل مدیریت سرمایه انسانی در نهادهای عمومی غیر دولتی (شهرداری ها) - مطالعه موردی شهرداری مشهدسمیرا اسماعیل زادههادی خان محمدیوجه الله قربانی زادهحسین اصلی پور۳۱ شهریور ۱۴۰۴
بررسی تاثیر بومی سازی سیستم های مدیریت منابع انسانی SAP بر روی افزایش بهره وری نیروی انسانیعلیرضا سیمائی مهربهروز رضایی منشمیر علی سید نقوی۲۴ شهریور ۱۴۰۴
ارزیابی خطمشی تغییر سهم کنکور سراسری در پذیرش داوطلبین مبتنی بر رویکرد عدالت آموزشیمحمدسینا ابراهیمیهادی خان محمدیحسین اصلی پور۱۲ شهریور ۱۴۰۴
تاثیر ادراک کارکنان از کیفیت خدمات عمومی بر مشارکت شغلی و تعهد عاطفی آن ها در سازمانراحله عنبریوجه الله قربانی زادهمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی۲۳ تیر ۱۴۰۴
تاثیر استراتژی های مدیریت منابع انسانی بر متغیرهای حکمرانی خوب با میانجی گری پذیرش فناوریمائده کرمیانحبیب رودسازوجه الله قربانی زادههادی خان محمدی۱۷ تیر ۱۴۰۴
تاثیر خط مشی های مرتبط با حمایت سازمانی بررفتار کارکنانمهدیه پورقاسمیمسعود شریعتیبهروز رضایی منشحبیب رودساز۱۱ اسفند ۱۴۰۳
تاثیر کاربست بینش های رفتاری بر خط مشی های سازمانی ( مورد مطالعه : جهاد دانشگاهی )زهرا بابائیهادی خان محمدیبهروز رضایی منشعلیرضا کوشکی جهرمی۳۰ بهمن ۱۴۰۳