جستجو در پایان‌نامه‌ها
نمایش ۳۱ تا ۴۰ مورد از کل ۵۳ مورد.
| عنوان پایان‌نامه | دانشجو | استاد مشاور | استاد راهنما | استاد داور | تاریخ دفاع |
|---|---|---|---|---|---|
| مدلی برای بهزیستی روانشناختی کارکنان خط مقدم بانک ها | علی صیامی | حامد دهقانان, محمود محمدیان محمودی تبار | مهدی یزدان شناس | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
| مدل شایستگی مربی گری مدیران اجرایی در نظام بانکی با تاکید بر فرهنگ سازمانی | محسن توکلی خباز | مهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخ | سعید صحت | (تنظیم نشده) | |
| الگوی فرایندی توسعه شایستگی های رهبران برای رهبری نسل زد در ایران | محمد صدری نیا | سعید صحت, مهدی یزدان شناس | سیدمجتبی محمودزاده | حامد دهقانان | (تنظیم نشده) |
| طراحی مدل مربیگری مبتنی بر هوش مصنوعی در توسعه فردی(مورد مطالعه: صنعت بانکداری) | زهرا پورامینی ابربکوه | ایمان رئیسی وانانی, مهدی یزدان شناس | حامد دهقانان | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
| الگویی برای واکنش جمعی کارکنان به تغییرات سازمانی در نظام بانکی | محمدرضا جعفری | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | (تنظیم نشده) | |
| الگوی پذیرش بازخور شغلی در شرکت های بیمه | فاطمه فنائی جیزاباد | حامد دهقانان, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| مدل بازاریابی منابع انسانی در صنعت لوازم خانگی | علیرضا جمشیدی | مهدی یزدان شناس, وحید ناصحی فر | سعید صحت | (تنظیم نشده) | |
| ارائه مدلی برای رفتارهای مسیرشغلی پیشگام در شرکت های بیمه | منا میلانی | مهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخ | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |
| تحلیل چندسطحی عوامل موثر بر بیگانگی شغلی منابع انسانی با رویکرد استنتاج فازی سلسله مراتبی (مطالعه موردی: بانک های آینده شهر تهران) | مینا اقازیارتی فراهانی | مقصود امیری, مهدی یزدان شناس | حامد دهقانان | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
| طراحی الگوی مدیریت استعداد در مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی | محمدرضا درودگر | زهره دهدشتی شاهرخ | (تنظیم نشده) |