وحید خاشعی ورنامخواستی
فعالیت‌ها
-
آینده پژوهی نظام بانکداری بین الملل ایران
-استاد راهنما
-
برسی رابطه زمینه سازی و روابط بین سازمانی با کارائی عملکرد از طریق دوسوتوانی سازمانی
-استاد راهنما
-
گونه شناسی ذهنیت خبرگان در رابطه با استراتژی شبکه های اجتماعی بانک های ایران
-استاد راهنما
-
طراحی الگویی جهت شناسایی و ارزیابی ریسک های فرایند مدیریت استراتژیک
-استاد راهنما
-
الگوی شکل گیری استراتژی رقابتی در صنعت رسانه های نوین
-استاد راهنما
-
الگویی برای تکامل اکوسیستم پلتفرم بانکداری دیجیتال
-استاد راهنما
-
عاذلغل
-استاد راهنما
-
الگوی شکل گیری اکوسیستم کسب و کار مبتنی بر رسانه های اجتماعی در ایران
-استاد راهنما
-
الگویی برای شکل گیری استراتژی اجتماع محور شرکت
-استاد راهنما
-
الگوی شکل گیری استراتژی باز در شرکت های دانش بنیان
-استاد راهنما
-
الگوی معنابخشی
-استاد راهنما
-
الگویی برای تصمیم گری استراتژیک در محیط های پرسرعت ،مطالعه چند موردی در صنعت بانکداری ایران
-استاد راهنما
-
الگوی معنابخشی سازمانی در کنترل استراتژیک گروه صنعتی مپنا
-استاد راهنما
-
الگوی ارائه خدمات عمومی دولتی مبتنی بر اعتبار اجتماعی شهروندان
-استاد راهنما
-
تاثیر تحریم های اقتصادی برای انتخاب استراتژی های بازرگانی بین الملل در شرکت های دانش بنیان
-استاد راهنما
-
الگوی معنا بخشی مدیران میانی در اجرای استراتژی
-استاد راهنما
-
الگوی شکل گیری سوگیری تائید در فرایند تصمیم گیری راهبردی صنعت بانکداری کشور
-استاد راهنما
-
تبیین الگوی تاثیر گفتمان سیاسی بر تعاملات سیاسی
-استاد راهنما
-
تاثیر قابلیت های کارکردی سازمانی برجهت گیری استراتژیک با نقش میانجی مشارکت سازمانی در شرکت بیمه البرز
-استاد راهنما
-
مدلی برای کنترل راهبردی کسب و کارها در صنعت ۴.۰
-استاد راهنما
-
مدل نوسازی استراتژیک سازمان در شرایط عدم اطمینان محیطی( مورد مطالعاتی: سازمان های استارت آپ در صنعت پرداخت)
-استاد راهنما
-
طراحی مدل هوش رقابتی با رویکرد یادگیری ماشینی در صنعت بیمه
-استاد راهنما
-
الگوی کاربست قابلیت های پویا در رشد شرکت های ساختمانی
-استاد راهنما
-
الگوی زبانی اجرای استراتژی
-استاد راهنما
-
الگویی برای همکاری های نوآورانه در اکوسیستم کسب و کار شرکت های فولادی
-استاد راهنما
-
تاثیر رهبری دوسوتوان بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی گری جستجوگری دانش و تعدیل گری انعطاف پذیری استراتژیک در صنعت بانکداری ایران
-استاد راهنما
-
شناسایی و اولویت بندی شایستگی های رهبری استراتژیک در شرکتهای دانش بنیان
-استاد راهنما
-
تاثیر تفکر طراحی بر نوآوری مدل کسب و کار با تعدیل گری قابلیت د یجیتال
-استاد راهنما
-
رابطه منابع و قابلیت های سازمانی با پاسخ استراتژیک به بحران های محیطی در صنعت بیمه
-استاد راهنما
-
مدلی برای کنترل راهبردی سازمان تاب آور( مطالعه موردی بانک ملت)
-استاد راهنما
-
تاثیر قابلیت تجزیه و تحلیل کلان داده بر نوآوری مدل کسب و کار با نقش میانجی گری گرایش کارآفرینی در صنعت فناوری اطلاعات بانکی
-استاد راهنما
-
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استراتژی تحول دیجیتال در صنعت بانکداری
-استاد راهنما
-
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر استراتژی صادرات مجدد از طریق کشور عمان
-استاد راهنما
-
بررسی تأثیر مولفه های قرارداد فرانچایز بر حفظ رهبری فروش
-استاد راهنما
-
تاثیر تحول دیجیتال بر تاب آوری سازمانی با تعدیلگری مدیریت تنش های متناقض
-استاد راهنما
-
مدل شایستگی های مشاور استراتژی سازمان
-استاد مشاور
-
رابطه رهبری استراتژیک با تاب آوری استراتژیک با میانجی گری دو سو توانی استراتژیک
-استاد مشاور
-
شناخت محتوای قراردادهای روانشناختی با تاکید بر معماری منابع انسانی
-استاد مشاور
-
طراحی مدل تعالی پایدار در شرکت مخابرات ایران
-استاد مشاور
-
الگوی نقش مدلهای ذهنی مدیران در مدیریت ریسک منابع انسانی شرکت های دانش بنیان
-استاد مشاور
-
رابطه رهبری تحول ارین با نواوری باز با تعذیل گری قابلیت شبکه سازی
-استاد مشاور
-
مدلی برای تاب آوری شرکت های نوآفرین
-استاد مشاور
-
تبیین الگوی نظری مدیریت جهادی با محوریت نهج البلاغه و سیره امیر المؤمنین (ع)
-استاد مشاور
-
برنامه ریزی بلند مدت تخصیص دارایی با رویکرد تحلیل سناریو در صندوق های باز نشستگی
-استاد مشاور
-
الگوی بازاریابی مبتنی بر ارزش های پیشنهادی برنامه های کاربردی مذهبی تلفن همراه
-استاد مشاور
-
الگویی جهت واکنش مناسب در برابر تاثیر نوسانات ارزی بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران و فرابورس ایران
-استاد مشاور
-
رابطه عدالت سازمانی و عملکرد پروژه با توجه به نقش تعدیل کننده عوامل کلیدی موفقیت در صنعت ساخت و ساز
-استاد مشاور
-
ارائه الگوی تعیین استراتژی های برون سپاری منابع انسانی در شرکتهای هواپیمایی داخلی(مورد مطالعه شرکت هواپیمایی هما )
-استاد مشاور
-
الگوی تاب آوری کسب و کارهای کوچک و متوسط در شرایط سخت،مورد مطالعه کسب و کارهای کوچک و متوسط اصفهان در شرایط پاندمی کرونا
-استاد مشاور
-
مدل چندسطحی مدیریت پایدار منابع انسانی در دیوان محاسبات
-استاد مشاور
-
تبیین عصب -شناختی مدل تصمیم گیری مدیران در شرایط عدم قطعیت
-استاد مشاور
-
ارائه الگوی مبنایی توسعه منابع انسانی با رویکرد عصبی شناختی
-استاد مشاور
-
طراحی مدلی برای ورود کسب و کارها به بازارهای پلتفرم پایه تراکنشی دیجیتال در ایران
-استاد مشاور
-
الگوی رفتار تجاری در صنعت سیمان ایران
-استاد مشاور
-
تحلیل استراتژی های توسعه منابع انسانی در صنعت بانکداری مبتنی بر رویکرد گفتمان کاوی انتقادی
-استاد مشاور
-
رابطه مدل ذهنی مدیران با نوسازی استراتژیک در صنعت لبنیات
-استاد مشاور
-
رابطه سرمایه اجتماعی با نوسازی استراتژیک با میانجی گری چابکی استراتژیک تعدیل گری ظرفیت جذب
-استاد مشاور
-
نگاشت نقشه ذهنی بانوان نسبت به مد ایرانی اسلامی با استفاده از روش استخراج استعاره با تمرکز بر سبک پوشش
-استاد مشاور
-
رابطه بین ارزش های مشترک سازمان ها با نوآوری شبکه ای با میانجی گری تعهد شبکه ای
-استاد مشاور
-
رابطه قابلیت های فناوری اطلاعات و عملکرد نوآوری با تعدیلگری گره های شبکه ای
-استاد مشاور
-
الگوی کنترل استراتزیک مبتنی بر تحول دیجیتال (مورد مطالعه صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات)
-استاد مشاور
-
الگوی قابلیت پویای توسعه محصول جدید در کسب و کارهای پلتفرمی نمایش خانگی اشتراکی ایرانی
-استاد مشاور
-
مدل هم تخریبی ارزش در فین تکئ ها (پرداخت های موبایلی)
-استاد مشاور
-
آینده نگاری کسب و کارهای پلتفرمی مبادلاتی در ایران
-استاد مشاور
-
الگوی حاکمیت شرکتی زیست-بومپایه در صندوق های بازنشستگی
-استاد مشاور
-
تاثیرقابلیت تحلیل کلان داده برچابکی سازمانی با میانجی گری قابلیت نواوری در صنعت خرده فروسی انلاین ایران
-استاد مشاور
-
مدلی برای استراتژی سازی شهودی
-استاد مشاور
-
مدل هم رقابتی عمودی در زنجیره فولاد-معادن
-استاد مشاور
-
رابطه ی گشودگی سازمانی باقابلیت هم اواسازی باتعدیل گری قابلیت فناوری اطلاعات در صنعت خرده فروشی انلاین ایران
-استاد مشاور
-
مدلی برای توسعه قابلیت های پویای بازرایابی در صنعت لوازم خانگی ایران
-استاد مشاور
-
رابطه حاکمیت جمعی و رهبری توزیعی با نوآوری در مدل کسب و کار با میانجی گری انعطاف پذیری استراتزیک در فروشگاه های آنلاین پوشاک
-استاد مشاور
-
رابطه ی استراتژی سبز با تاب آوری سازمانی با میانجی گری سرمایه رابطه ای(مورد مطالعه شرکتهای صنایع شیمیایی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان)
-استاد مشاور
-
الگوی پایداری مدل کسب و کار اقتصاد چرخشی (مورد مطالعه صنعت بسته بندی ایران)
-استاد مشاور
-
شناسایی اولویت بندی عوامل موثر بر چند خانگی سکوهای ایرانی
-استاد مشاور
-
مدل قابلیت های پویا در شرکت های دانش بنیان حوزه صنعت نفت و گاز (مورد مطالعه: پالایشگاهها)
-استاد مشاور
-
تاثیر قابلیت تحلیل کلان داده بر دوسوتوانی نوآوری با میانجی گری چابکی سازمانی و قابلیت مدیریت دانش در صنعت خرده فروشی آنلاین ایران
-استاد مشاور
-
رابطه یادگیری دوسوتوان با نوسازی استراتژیک با میانجی گری تاب آوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان حوزه فناوری اطلاعات
-استاد مشاور
-
طراحی مدل نظارتی براساس نوع ماموریت بانک ها و موسسات مالی و اعتباری
-استاد مشاور
-
رابطه انعطاف پذیری استراتژیک با نوآوری مدل کسب و کار با میانجی گری نوآوری باز و تعدیل گری ظرفیت جذب در صنعت بانکداری کشور
-استاد مشاور
-
مدل تبیین نقش کارکنان کلیدی در معنابخشی به استراتژی های جبران خدمت و پاداش مبتنی بر برابری داخلی
-استاد مشاور
-
مدلی برای اجرای راهبرد نوآوری در صنعت پیشرفته با محصول پیچیده (مورد مطالعه:صنعت هوایی ایران)
-استاد مشاور
-
نقش یادگیری سازمانی و فرهنگ سازمانی نوآورانه بر نوآوری دوسوتوان
-استاد مشاور
-
نقش میانجی شکوفایی در رابطه سرسختی و عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش تعدیل کننده جو حمایتی و رهبری تحول گرا
-استاد مشاور
-
تاثیر استراتژی باز بر نوآوری مدل کسب و کار با میانجی گری انعطاف پذیری استراتژیک و تعدیل گری ظرفیت جذب
-استاد مشاور
-
مدلی برای اجرای استراتژی مبتنی بر دیدگاه منبع محور در شرکت های دانش بنیان
-استاد مشاور
-
موانع و چلشهای پیاده سازی بانکداری باز در صنعت بانکداری ایران
-استاد داور
-
اولویت بندی عوامل موثربر موفقیت ائتلاف استراتژیک شرکت های خدماتی مسافرتی استان اصفهان
-استاد داور
-
عوامل موثر در موفقیت شراکت های راهبردی شرکت های نوآفرین در ایران
-استاد داور
-
رابطه قابلیت رسانه اجتماعی وتوسعه محصول با تعدیل گری قابلیت یادگیری سازمانی
-استاد داور
-
چارچوب مدل کسب و کار بانک های تجاری ایران
-استاد داور
-
رابطه مسؤلیت اجتماعی شرکت و تسهیم دانش با میانجی گری قراردادهای روان شناختی در گروه صنعتی مپنا
-استاد داور
-
رابطه ارتباطات درونی استراتژیک با تعهد استراتژیک با میانجی گری التزام شغلی کارکنان (مورد مطالعه بیمه پاسارگاد
-استاد داور
-
رابطه ظرفیت مازاد سازمانی و نوآوری مدل کسب و کار با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر قابلیت هوشمندی استراتژیک در صنعت بانکداری کشور ایران
-استاد داور
-
تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک و نوآوری مدل کسب و کار بر تاب آوری استراتژیک در صنعت بیمه ایران
-استاد داور
-
رابطه ارزش های سازمانی و نوآوری مدل کسب و کار با نقش تعدیل گری لختی دانش و جستجوگری سازمانی در صنعت پخش مواد غذایی ایران
-استاد داور
-
رابطه سرمایه فکری و مزیت رقابتی بامیانجی گری قابلیت های پویا در شرکت های دانش بنیان
-استاد داور
-
رابطه گشودگی سازمانی و یادگیری دوسوتوان با تعدیلگری ظرفیت جذب در صنعت نانو
-استاد داور
-
رابطه ی دوسوتوانی نوآوری و انعطالف پذیری استراتژیک باتعدیل گری ظرفیت جذب دانش مورد مطالعه شرکتهای پارک علم و فناوری پردیس
-استاد داور
-
رابطه رهبری تحول افرین و انحراف استراتژیک با تاب آوری سازمانی با تعدیل گری اعتماد به رهبری
-استاد داور
-
تاثیر ویژگی های فرد اینفلوئنسر برقصد خرید با توجه به نقش تعدیلگر روابط فرا اجتماعی
-استاد داور
-
رابطه رهبری کارآفرینانه و یادگیری دوسوتوان با نقش میانجی گری اشتراک گذاری دانش درشرکت های دانش بنیان حوزه فناوری اطلاعات
-استاد داور
-
عوامل سازمانی موثر بر عملکرد فرآیندهای کسب و کار با توجه به نقش میانجی موفقیت هوشمندی کسب و کار به عنوان قابلیت پویا در کسب و کارهای اینترنتی ( از دیدگاه خبرگان)
-استاد داور
-
رابطه بین لختی سازمانی و نواوری مدل کسب و کار با تعدیلگری نواوری باز و دوسوتوانی فناوری اطلاعات در کسب و کارهای کوچک و متوسط نرم افزاری در صنعت فناوری اطلاعات
-استاد داور
-
اولویتبندی عوامل پیشبرنده و بازدارندهی توسعه گردشگری خوراک با رویکرد استراتژیک
-استاد داور
-
رابطه بین ریسک ادراک شده و تردید رهبران استراتژیک با میانجی گری پشیمانی پیش بینی شده
-استاد داور