جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۳۱ تا ۴۰ مورد از کل ۵۶ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
الگوی قرار دادروانشناختی از منظر تغییرات بین نسلیمحبوبه میریمیر علی سید نقوی, داود حسین پورعلیرضا کوشکی جهرمیبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
"الگوی مشارکت مدیران صف در مدیریت منابع انسانی سازمان های تولید محتوای تصویری "محمد جان نثاری لادانیحسین اصلی پور, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
"الگوی راهبری شبکه تنظیم گری منابع انسانی بهداشت و درمان کشور " رضا رستم لوحسین اصلی پور, رضا واعظیمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
شایستگیهای کارکنان سازمان های دولتی بر اساس رویکرد حکمرانی همکارانه"نغمه ترابی نژادمیر علی سید نقوی, علیرضا کوشکی جهرمیرضا واعظیحسین اصلی پور(تنظیم نشده)
" چارچوب مفهومی برند کارفرما با رویکرد تاب آوری "رضا عسگریعلیرضا کوشکی جهرمیحبیب رودسازحسین اصلی پور, بهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
حکمرانی شهروندی مبتنی بر نو آوری اجتماعی در زمینه محیط زیست مورد مطالعه : مدیریت ابمحمدرضا ستاری رادحسین اصلی پور, غلامرضا کاظمیان شیروانبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
چارچوب به کارگیری بینش های رفتاری به منظور بهبود مصرف آب شربامید رمضانیحسین اصلی پور, میر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
۹۷۲۲۴۴۹۱۰۰۵ندا فضلیمیر علی سید نقوی, حبیب رودسازبهروز رضایی منشوجه الله قربانی زاده(تنظیم نشده)
الگوی مدیریت اعتماد سازمانی با رویکرد های حسابرسی داخلی و مدیریت ریسکزهره دست اویزوجه الله قربانی زاده, میر علی سید نقویبهروز رضایی منشعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
چارچوب چابک سازی فرایند های منابع انسانی در سازمان های دولتیجلال نیک پیمانوجه الله قربانی زاده, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)