جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۳۱ تا ۴۰ مورد از کل ۶۶ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
الگوی مدیریت استعداد در کسب و کارهای نوپابهرنگ تیره کارمیر علی سید نقوی, بهروز رضایی منشداود حسین پور۳۰ بهمن ۱۴۰۰
توسعه مدل مسئولیت اجتماعی سازمان مبتنی بر نقش های مدیریت منابع انسانیناهید زمانیرضا واعظی, میر علی سید نقویوجه الله قربانی زاده۳۰ بهمن ۱۴۰۰
چاچوب نظری جعبه سیاه مدیریت منابع انسانی و چالش های آن در سازمان های بخش دولتی ایرانعلی محجوبمیر علی سید نقوی, داود حسین پورحبیب رودساز۲۸ بهمن ۱۴۰۰
طراحی و تدوین الگوی توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقدامات منابع انسانی در سازمان های با قابلیت اطمینان بالاکیمیا رفعتی الاشتیوجه الله قربانی زاده, حبیب رودسازمیر علی سید نقوی۲۸ بهمن ۱۴۰۰
الگوی شایستگی مدیران منابع انسانی در دانشگاه های برتر ایرانصادق فراهانیمحمدتقی تقوی فردوجه الله قربانی زاده۳۱ شهریور ۱۴۰۰
چارچوب مفهومی بهره وری منابع انسانی مبتنی بر نقش های راهبردیحسین علی اصغرزاده رومیانیمیر علی سید نقوی, داود حسین پوروجه الله قربانی زاده۲۸ شهریور ۱۴۰۰
سناریو نگاری توسعه قابلیتهای پویا با تاکید بر توسعه استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای تحقیقاتی دولتیامین ندائیوجه الله قربانی زاده, داود حسین پورمیر علی سید نقوی۲۸ شهریور ۱۴۰۰
چهار چوب مفعومی شایستگی کارگزاران تراز دولت اسلامی در ایران با رویکرد تمدن نوین اسلامیمجید بیشهحسین اصلی پوروجه الله قربانی زاده۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۰
الگوی مشارکت دولتی-خصوصی-مردمی برای توسعه زیر ساخت های وزارت بهداشت درمان وآموزش پزشکی در بستر فرهنگی ایران) مورد کاوی مجموعه بیمارستان های محب(مهدیه معتمدیداود دانش جعفری, سیدمهدی الوانیرضا واعظی۳۰ بهمن ۱۳۹۹
طراحی چارچوبی برای جلوگیری از خروج خاموش منابع انسانی خبره در سازمان های دولتی ایراننگاه دادخواهوجه الله قربانی زاده, علیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)