جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۷۱ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
شناسایی انتظارات نسل z از رهبری در محیط کار با تاکید بر جنسیتهانیه پیش بینعلیرضا کوشکی جهرمیبهروز رضایی منش۳۰ بهمن ۱۴۰۴
بررسی تاثیر خوش مصنوعی در جذب استعداد و پیامدهای آن بر برند کارفرمایی در سازمان های فناوری محورهدیه عابدی ممانمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمیبهروز رضایی منش۳۰ بهمن ۱۴۰۴
بررسی تأثیر به کارگیری هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی بر جذب استعداد، مشارکت کارکنان و تحلیل نیروی کار با نقش تعدیل گر فرهنگ سازمانیمحمدنوید اردستانی خوب رویعلیرضا کوشکی جهرمیمحمدرضا سعدیبهروز رضایی منش۳۰ بهمن ۱۴۰۴
تاثیر بازی وار سازی بر رضایت از یادگیری با نقش میانجی تعامل و انگیزش یادگیرندگان در صنایع تلکام شهر تهرانمهدیس محمدیعلیرضا کوشکی جهرمیمحمدرضا سعدیمیر علی سید نقوی۳۰ بهمن ۱۴۰۴
بررسی چالش های مدیریت منابع انسانی در شرکت های تامین نیروی انسانی : مورد مطالعه شرکت های کوجک کاریابیشیوا تواناعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی۳۰ بهمن ۱۴۰۴
تاثیر آموزش الکترونیکی بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانیصادق اسماعیلیمیر علی سید نقویوجه الله قربانی زادهحسین اصلی پور۳۰ بهمن ۱۴۰۴
بررسی تأثیر زبان بدن دیجیتال بر اعتماد در تیم های مجازی در نسل های ایکس و زداسماء ربیعیعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویوجه الله قربانی زاده۳۰ بهمن ۱۴۰۴
تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان شرکت فاضلاب تهران با نقش میانجی فلات زدگی شغلیبهناز درخشانیوجه الله قربانی زادهمیر علی سید نقوی۳۰ بهمن ۱۴۰۴
تاثیر سبک رهبری تحول گرا بر رضایت و عملکرد شغلی کارکنان نسل zفاطمه یوسفیبهروز رضایی منشعلیرضا کوشکی جهرمی۳۱ شهریور ۱۴۰۴
تاثیر فناوری های یادگیری الکترونیکی بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی گری اشتراک گذاری دانش در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامیابراهیم صالحی فربهروز رضایی منشحبیب رودسازمیر علی سید نقوی۳۱ شهریور ۱۴۰۴