جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۲۱ تا ۲۶ مورد از کل ۲۶ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
توسعه مدل پیش بینی ترک خدمت کارکنان با استفاده از یادگیری ماشین در چارچوب تحلیل منابع انسانیابوالفضل عسجدیوجه الله قربانی زادهعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
نقش طراحی شغل چابک در کاهش فرسودگی شغلی در میان کارکنان تامین اجتماعیفرامرز محمدیوجه الله قربانی زادهحبیب رودساز(تنظیم نشده)
شناسایی عوامل موثر بر شکل گیری منابع انسانی نوآور در نهاد های دولتیزینب سادات غنی زادهشهلا سهرابیعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
تأثیر ارزیابی عملکرد مبتنی بر مدل تعالی بالدریج بر تحول سازمانی با نقش میانجی فشارهای محیطیمحمدحسین طیرانی بهتریحبیب رودسازداود حسین پور(تنظیم نشده)
تاثیر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بر رضایت کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران (فصل حقوق و مزایاحمید قندیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
تاثیر تصویر سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی مشارکت کارکنان در دانشگاه پیام نور خراسان جنوبیزهرا مهمیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)