واکاوی ناآرامی های اجتماعی سال ۱۴۰۱ در فضای دانشگاه: مورد مطالعه دانشگاه علامه طباطبایی | علوم اجتماعي | پژوهشگري اجتماعي | جامعه شناسي-گرايش جامعه شناسي سياسي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | سولماز حمیدی | وحید شالچی, عباسعلی رهبر | سعیده امینی | | (تنظیم نشده) |
ماندن،رفتن و بازگشتن: روایت پژوهی تصمیم های مهاجرتی ایرانیان تحصیلکرده (دهه نود تا ابتدای ۱۴۰۰) | علوم اجتماعي | پژوهشگري اجتماعي | جامعه شناسي-گرايش جامعه شناسي سياسي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | مینا عزیزی | وحید شالچی | نهال نفیسی | محمد سعید ذکائی | (تنظیم نشده) |
بررسی بنیادین نظریه ارتباطی در نحو عربی در آرای بصری ها و غربی ها(سیبویه و یاکوبسون برای نمونه) | ادبيات فارسي و زبانهاي خارجي | ادبيات عرب | زبان وادبيات عربي | دکتری تخصصی PhD | جاری | هایده عچرش | بیژن کرمی میرعزیزی, حمیدرضا میرحاجی | قادر پریز | جلال مرامی | (تنظیم نشده) |
علم الدلاله المعرفیه فی القران اکریم | ادبيات فارسي و زبانهاي خارجي | ادبيات عرب | زبان وادبيات عربي | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمد سعدی | قادر پریز | حمیدرضا میرحاجی | | (تنظیم نشده) |
مکانه الذهن و اثره فی عملیه فهم النص بین الرویه القدیمه و الحدیثه بالترکیز علی اتجاه عبدالقاهر اللغوی | ادبيات فارسي و زبانهاي خارجي | ادبيات عرب | زبان وادبيات عربي | دکتری تخصصی PhD | جاری | محمدجواد شریف عسکری | قادر پریز, زهرا کرم زادگان | حمیدرضا میرحاجی | زهره قربانی مادوانی | (تنظیم نشده) |
مدل شایستگی مربی گری مدیران اجرایی در نظام بانکی با تاکید بر فرهنگ سازمانی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محسن توکلی خباز | مهدی یزدان شناس, زهره دهدشتی شاهرخ | سعید صحت | | (تنظیم نشده) |
الگوی فرایندی توسعه شایستگی های رهبران برای رهبری نسل زد در ایران | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | محمد صدری نیا | سعید صحت, مهدی یزدان شناس | سیدمجتبی محمودزاده | حامد دهقانان | (تنظیم نشده) |
طراحی مدل مربیگری مبتنی بر هوش مصنوعی در توسعه فردی(مورد مطالعه: صنعت بانکداری) | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | زهرا پورامینی ابربکوه | ایمان رئیسی وانانی, مهدی یزدان شناس | حامد دهقانان | سعید صحت | (تنظیم نشده) |
الگویی برای واکنش جمعی کارکنان به تغییرات سازمانی در نظام بانکی | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | خاتمه یافته | محمدرضا جعفری | سعید صحت, حامد دهقانان | مهدی یزدان شناس | | (تنظیم نشده) |
الگوی پذیرش بازخور شغلی در شرکت های بیمه | مديريت و حسابداري | مديريت بازرگاني | مديريت بازرگاني-گرايش رفتار سازماني و مديريت منابع انساني | دکتری تخصصی PhD | جاری | فاطمه فنائی جیزاباد | حامد دهقانان, مهدی یزدان شناس | سعید صحت | سیدمجتبی محمودزاده | (تنظیم نشده) |