جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۲۲ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
مطالعه کیفی مفهوم معنای کار و رضایت شغلی در کارکنان شرکت سلمانیان فارسابوالفضل شاهینعبدالله معتمدیزهره رافضیمهدی خانجانی۳۰ بهمن ۱۴۰۱
پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی بر اساس تیپ های شخصیتی با نقش میانجی اعتماد سازمانی در کارجویانمحمدصادق کیانیمهدی خانجانیابوالقاسم عیسی مرادفریده حسین ثابت۲۴ بهمن ۱۴۰۱
ساخت نظریه معنای زندگی و موفقیت شغلی براساس رویکرد نظریه‌ی زمینه‌ایمحمدجواد کمالیعنایت اله زمانپورفرامرز سهرابی اسمرود۳۱ شهریور ۱۴۰۱
مطالعه پدیدار شناختی معنای کار در مدیران میانی شرکت وب سیماسجاد مزدآبادیمهدی خانجانیفرامرز سهرابی اسمرود۳۰ شهریور ۱۴۰۱
مقایسه رضایت شغلی، فرسودگی شغلی و تعادل کار و زندگی در زنان شاغل افسرده و غیرافسردهزهرا بشیر زادهاحمد برجعلیحسین اسکندری۳۰ شهریور ۱۴۰۱
رابطه تاب آوری روان شناختی و کار هیجانی در کارکنان مراکز ۱۶ ساعته‌ دانشگاه علوم پزشکی تهران در حین پاندمی کرونا»نریمان صداقت سیاهکلمهدی خانجانیزهره رافضی۲۰ شهریور ۱۴۰۱
رابطه خودمختاری و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش میانجی خوشبینی و دلبستگی شغلی در بین کارکنان دانشگاه علامه طباطبائیسعید حسنیعبدالله معتمدیمهدی خانجانی۳۰ بهمن ۱۴۰۰
تجربه زیسته مدیریت خانواده در مادران شاغل دورکار در دوران همه گیری ویروس کرونا اکرم اسماعیلیعبدالله معتمدیمهدی خانجانی۳۰ بهمن ۱۴۰۰
تدوین مدل فلات زدگی شغلی مبتنی بر رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای ضد تولید با تعدیلگری مالکیت روانشناختی در دبیران متوسطه آموزش و پرورش شهر اندیمشکشهریار حیدریمحمد عسگریمهدی خانجانی۳۰ بهمن ۱۴۰۰
تبیین الگوی ساختاری رابطه بین اخلاق حرفه ای مدیران با بهزیستی سازمانی کارکنان با تاکید بر نقش ویژگی های شخصیتی و شایستگی های مدیریتیحسین ماهروبختیاریحسین اسکندریمهدی خانجانی۳۰ بهمن ۱۴۰۰