جستجو در پایان‌نامه‌ها

جستجوی پیشرفته
نمایش ۶٬۵۱۱ تا ۶٬۵۲۰ مورد از کل ۸٬۷۸۷ مورد.
عنوان پایان‌نامهدانشجواستاد مشاوراستاد راهنمااستاد داورتاریخ دفاع
 
تاثیر حمایت مدیریت عالی و ارتباطات اثربخش بر اثربخشی برنامه ریزی جانشین پروریاذر دهدشتیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
مقایسه چالش های مدیریت منابع انسانی در استارت آپ های دانش بنیان و شرکت های بزرگنجی اله کشاورزمیر علی سید نقویسیدسعید میرواحدی(تنظیم نشده)
بررسی تاثیر بومی سازی سیستم های مدیریت منابع انسانی SAP بر روی افزایش بهره وری نیروی انسانیعلیرضا سیمائی مهربهروز رضایی منشمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
تاثیر فناوری دیجیتال بر فرآیندهای مدیریت منابع انسانیرقیه رحمانی برکادهیعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
نقش مدیریت کوانتومی بر برنامه ریزی جانشین پروری در کارکنان بانک مرکزی ایرانفاطمه شفقتیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش متغیر میانجی درگیری شغلیپرناز حضرتیمیر علی سید نقویبهروز رضایی منش(تنظیم نشده)
تاثیر سبک رهبری تندروی - میانه روی در تغییر فرهنگ سازمانیرویا نوری پورعلیرضا کوشکی جهرمیمیر علی سید نقویحبیب رودساز(تنظیم نشده)
تاثیر مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی بر مشروعیت سازمانی و تعهد شغلی کارکنان مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایرانزهره ربیعیمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمی(تنظیم نشده)
تاثیرویژگی های شخصیتی بر اشتیاق شغلی بانقش میانجی توانمند سازی روانشناختیسام سهرابی نژادبهروز رضایی منشحبیب رودسازمیر علی سید نقوی(تنظیم نشده)
تاثیر جبران خدمات کل بر التزام و انگیزه کارکنان بیمارستان های شهرستان جهرمزهرا زارعیمیر علی سید نقویعلیرضا کوشکی جهرمیحبیب رودساز(تنظیم نشده)