سارا غلام پور
شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی نوآوری باز در شرکت های بیمه پاسارگاد و نوین
- مقطع تحصیلی
- کارشناسی ارشد
- تاریخ دفاع
- ۳۰ شهریور ۱۴۰۱
- ساعت دفاع
- چکیده
-
تحقیق حاضر به شناسایی و همچنین اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی(اجرا) نوآوری باز در شرکت‌های بیمه پاسارگاد و نوین پرداخته است . این پژوهش از حیث روش گردآوری داده‌ها، پیمایشی و از حیث هدف نیز یک پژوهش کاربردی محسوب می‌شود. در این پژوهش، ۳۱۰ پرسشنامه که دربرگیرنده سؤال‌های مربوط به سؤالات تحقیق و سؤال‌های مشخصات فردی می‌باشد، از میان نمونه جمع‌آوری‌شده است. این پرسشنامه‌ها موردبررسی همچنین تجزیه‌وتحلیل آماری قرارگرفته است و بعدازآن، با بهره‌گیری از جداول و نمودارهای فراوانی، شرح و توصیفی از سؤالات تحقیق و وضعیت شاخص‌های دموگرافیک ارائه‌شده، بعد جهت رد و یا تأیید سؤالات تحقیق، آن‌ها بر اساس نتایج به‌دست‌آمده از بررسی سؤالات با بهره‌گیری از آمار استنباطی موردبررسی و آزمایش قرارگرفته است. در آمار توصیفی تحقیق، به مطالعه و بررسی متغیرهای تحقیق که شامل میانگین، انحراف معیار و همچنین واریانس است پرداخته‌شده است. بعدازآن در آمار استنباطی، جهت بررسی روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی تأییدی و همچنین به‌منظور بررسی فرضیات تحقیق از مدل‌سازی معادلات ساختاری روش الگو یابی معادلات ساختاری (SEM)[۱] با بهره‌گیری از نرم‌افزار martPLS ۳ استفاده‌شده است. یافته‌ها نشان داد که موانع و چالش‌های اجرا و پیاده‌سازی نوآوری باز در شرکت‌ها و سازمان‌های خدمت محور مانند شرکت‌های بیمه پاسارگاد و نوین شامل: عوامل فردی، عوامل مادی، عوامل محیطی (پیرامونی) و عوامل سازمانی می‌باشد. ضریب مسیر متغیر عوامل فردی و اجرا و پیاده‌سازی نوآوری باز که به مقدار ۰.۴۴۵ و همچنین آماره t به مقدار ۴.۷۵۸ است. عوامل سازمانی و اجرا و پیاده‌سازی نوآوری باز ۰.۵۳۲ و همچنین آماره t به مقدار ۵.۴۷۳ است ضریب مسیر متغیر عوامل محیطی و اجرا و پیاده‌سازی نوآوری باز که به مقدار ۰.۶۱۳ و همچنین آماره t به مقدار ۶.۵۲۳ است. ضریب مسیر متغیر عوامل مادی و اجرا و پیاده‌سازی نوآوری باز ۰.۵۰۱ و همچنین آماره t به مقدار ۵.۵۵۰ است. متغیر عوامل محیطی ، دارای رتبه بهتری است. متغیر عوامل فردی در جدول فریدمن دارای کمترین اهمیت می‌باشد. پس شرکت‌های بیمه باید بتوانند سیاست نوآوری باز را اتخاذ کنند تا از ایده‌های بیرونی نیز بهره برده، از مزایای این نوع نوآوری استفاده کنند و حتی ایده‌های استفاده‌نشده و غیر اجرایی خود را با حفظ حقوق مالکیت فکری به شرکت‌های دیگر هدایت کنند.
- Abstract
-
This study has identified and also prioritized barriers to the implementation of open innovation in Pasargad and Novin insurance companies. Challenges of implementing and implementing open innovation in companies and service-oriented organizations such as Pasargad and Novin insurance companies include: environmental factors, organizational factors, individual factors, material factors. Variable path coefficient of individual factors and implementation and implementation of open innovation which is ۰.۴۴۵ and also t-statistic is ۴.۷۵۸ Organizational factors and implementation and implementation of open innovation is ۰.۵۳۲ and t-statistic is ۵.۴۷۳ Variable path coefficient of environmental factors and implementation and Implementation of open innovation which is ۰.۶۱۳ and also t statistic is ۶.۵۲۳. The coefficient of variable path of material factors and implementation of open innovation is ۰.۵۰۱ and also t-statistic is ۵.۵۵۰. The environmental factor variable has a better rank. The variable of individual factors is the least important in Friedman table. So insurance companies need to be able to adopt an open innovation policy to take advantage of outside ideas, reap the benefits of this type of innovation, and even direct their unused and unimplemented ideas to other companies while retaining intellectual property rights.