معیارها و روش‌های گزینش دانشگاه به منظور انتخاب افراد توانمند روزآمدتر می شود

حمید محمدظاهری مدیر هستۀ گزینش کارکنان اداری دانشگاه علامه‌طباطبائی در گفت‌و‌گو با روابط‌عمومی دانشگاه با اعلام این خبر گفت: این طرح پژوهشی با عنایت به سیاست‌های کلی نظام اداری کشور ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری در اردیبهشت سال 1389 با تاکید بر موضوع بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های گزینش منابع انسانی به منظور جذب نیروی انسانی توانمند، متعهد، شایسته و همچنین پرهیز از تنگ‌نظری‌ها، نگرش‌های سلیقه‌ای و غیرحرفه‌ای با همکاری معاونت پژوهشی دانشگاه تهیه و تدوین شده است.

او هدف از تدوین این طرح را بازنگری در روش، ابزارها و ارزیابی از تحقیق در فرایند گزینش کارکنان عنوان کرد و افزود: هستۀ گزینش کارکنان با این طرح به دنبال الگویی روزآمد و علمی با استفاده از ابزاری مناسب برای تحقیق در فرایند گزینش کارکنان اداری در تحقق سیاست‌های ابلاغی است. محمدظاهری در پایان این گفت‌وگو با تقدیر از حمایت‌ها و هدایت علمی معاونت پژوهشی دانشگاه در تدوین این طرح، تاکید کرد: این مهم با حمایت و همکاری معاونت پژوهشی مورد توجه و تصویب قرار گرفته است و هم اکنون در دست اقدام و در آستانه اجرایی شدن قرار دارد.